Особенности выплат пособия на погребение умершего работника за счет ФСС в 2019 году требуют знания не только законодательства, но и предусмотренных условий.

Граждане, которые взяли на себя обязательство по организации похорон умершего человека имеют право на получение соответствующей компенсации.

Чтобы ее получит необходимо знать законодательное регулирование и иные немаловажные особенности.

Спросить быстрее, чем читать! Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Важные аспекты в 2019

Изначально представители ФСС рекомендуют ознакомиться с общей терминологией и законодательным регулированием. Это позволит избежать различного рода недопонимания и понять, какой порядок установлен.

Что это такое

Российской Федерацией предусмотрено некоторые льготы, которые распространяются на тех, кто взял на себя обязанность по погребению умершего человека.

Необходимо обращать внимание на имеющиеся особенности в данной разновидности пособия, а именно:

  • сумма предоставляемой выплаты;
  • региональная надбавка;
  • установленная федеральная ставка пособия;
  • наличие каких-либо дополнительных региональных программ.

Под “пособием на погребение” подразумевается единоразовая выплата, которая предоставляется гражданам, занимающимся захоронением умершего человека.

Каково его назначение

Денежные средства, которые были затрачены на захоронение, должны быть возвращены родственникам либо же лицам, которые занимались данным вопросом.

Выделенные средства должны быть затрачены на такие нужды, как:

  • оформление всей необходимой документации по вопросу захоронения;
  • покупка гроба;
  • транспортировка умершего к месту захоронения;
  • организация захоронения в общем.

Действующие нормативы в 2019

Вопросы относительно порядка и правил начисления и выплат пособия для организации похорон регулируются:

  • Федеральным законом № 122;
  • Федеральным законом № 213;
  • Федеральным законом № 138;
  • Федеральным законом № 238.

Указанные выше законодательные акты отображают некоторые особенности в предоставлении выплат на погребение. Основным законом считается ФЗ № 8, в котором описаны условия получения выплат.

Семейном Кодексе РФ, в частности ст. 54 отображена возможность получения выплат наемному сотруднику, если в его семье скончался несовершеннолетний.

Пенсионный фонд несет ответственность непосредственно за расчет с поставщиком услуг по захоронению, если у скончавшегося человека отсутствует социальное страхование.

Постановлением ФСС № 81 указывается на то, что выплата на погребение положена родственнику либо же иному гражданину, который взял на себя обязательство относительно организации похорон.

Подробный механизм действий отображается в статье 10 Федерального закона № 8. Важно помнить — Федеральный закон № 255 отображает условия, по которым наступает страховой случай.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Порядок оформления пособия на погребение умершего работника за счет ФСС

Законодательством РФ установлен четкий механизм получения пособия на погребение.

Порядке действий, как:

  1. Изначально необходимо собрать установленный законодательством РФ перечень документации.
  2. Далее необходимо обратиться в соответствующий орган.
  3. На следующем этапе составляется дополнительно соответствующее заявление.
  4. На основании предоставленных сведений уполномоченное лицо осуществляет проверку их подлинности.

После того, как документы приняты, и факт их подлинности установлен, будет предоставлено выплату в установленном размере.

Кто может получить компенсацию

Компания обязуется предоставить необходимые финансовые средства на организацию погребения наемного рабочего за счет ФСС только некоторым категориям граждан, а именно:

  • наемному сотруднику при условии, если скончался кто-либо из его близких родственников;
  • гражданам, которые внесли определенную часть денежных средств, способных покрыть затраты на погребение и при этом является родственником умершего рабочего, на период смерти исполняющего свои должностные обязанности на основании подписанного ранее трудового соглашения.

Для возможности получить необходимую выплату нужно предоставить:

Соответствующее заявление Которое составляется в произвольном виде
Свидетельство о смерти Которое предоставляется сотрудниками ЗАГСа

Однако это далеко не полный список документов и о нем поговорим ниже.

Что касается внешнего совместителя либо граждан, которые предоставили персональные денежные средства на погребение внешних совместителей, то выплата предусмотрена при условии факта ее получения по месту основного трудоустройства.

Куда обращаться для оформления

Кончина наемного рабочего либо же несовершеннолетнего ребенка в семье относится к общепринятому страховому случаю и поэтому находиться под контролем Федерального закона № 255.

В данном законодательном акте четко указано на то, что пособие на погребение должно быть предоставлено компанией, являющейся по факту непосредственным работодателем умершего человека на период его смерти.

Пособие может быть выплачено родителям скончавшегося несовершеннолетнего ребенка, на основании утвержденного законодательства РФ.

Родственники также имеют право на обращение за положенными выплатами на погребение ребенка к своим непосредственным работодателям, в случае, если родители официально считаются безработными и не имеют даже временного заработка.

Также они могут иметь и какую-либо группу нетрудоспособности. Если же в рассматриваемой ситуации есть место подписанному гражданско-правовому договору.

То пособие будет выплачено не самим заказчиком услуг, а непосредственному территориальному представительству социальной защиты населения. Правила обращения установлены пунктом 2 статьи 10 Федерального закона № 8.

Условия выплачиваемой компенсации в 2019

Для возможности получить пособие на погребение в полном объеме непосредственно за счет ФСС, необходимо обязательно соблюдать все указанные в законодательстве РФ условия:

  • наличие трудового соглашения между непосредственным работодателем и получателем положенных выплат;
  • услуги по организации погребения были оплачены иным наемным сотрудником (если смерть наступила несовершеннолетнего ребенка в семьи) либо же непосредственно самим близким родственником (если смерть наступила самого наемного рабочего);
  • были соблюдены все установленные временные рамки, которые установлены с целью оформления пособия;
  • получение денежных средств может быть оформлено исключительно по месту непосредственной работы сотрудника.

Важно помнить — пособие на погребение умершего работника за счет ФСС, Москва предоставляет на тех же условиях.

Компенсационная выплаты за организацию погребения будет начислено непосредственно со стороны того работодателя, с которым до страхового случая имел трудовые соглашения скончавшийся гражданин.

Необходимый перечень документов в 2019

Граждане, которые за свой счет организовали погребение умершего человека, с целью их возмещения должны предоставить установленный пакет документов, в том числе и составить соответствующее заявление.

Заявление должно быть сформировано в произвольной форме от имени того гражданина, который претендует на получение пособия на погребение.

Помимо заявления, необходимо подготовить и сопровождающую документацию, в перечень которых входит:

Справка относительно смерти умершего рабочего либо же несовершеннолетнего члена семьи Которая предоставляется государственным органом территориального представительства ЗАГСа, подобного рода документ оформляется исключительно с целью получения пособия на погребение
Копия свидетельства о смерти работника Которая подлежит предоставлению непосредственному работодателю не только с целью получения пособия на погребение, но и для определения размера заработной платы умершего

Важно помнить — подлинник такой справки остается у непосредственного работодателя.

Если же имеется несколько работодателей у официального трудоустроенного умершего человека, то в этом случае одному из них нужно будет предъявить справку о том, что в иной компании выплаты не производились.

Оформит такую разновидность справки, один из работодателей может в произвольной форме. Главное, чтобы в ней находилась печать организации и подпись руководства, что подтверждает у нее юридическую силу.

Получить пособие на погребение за счет ФСС не составит большого труда. Достаточно только соблюдать описанные правила. Требуется предоставить не только оригинал и копию каждого документа.

Размер выплат в 2019

Непосредственный работодатель не имеет права на ожидание периода получения финансирования из ФСС.

Сумма выплаты соответствует реальной себестоимости гарантированных услуг похоронной фирмы, которая устанавливается на период кончины человека. Данное правило предусмотрено пунктом 1 статьи 10 Федерального закона № 8.

Важно помнить — размер пособия на погребение ежегодно пересматривается.

В тех регионах, в которых изначально был принят районный коэффициент, установленная сумма на погребение подлежит умножению на это значение.

Если же родственник умершего человека либо же иное лицо берет на себя ответственность и все затраты на похороны без использования при этом законных прав на бесплатное получение подобного рода услуг, то ему положены компенсационные выплаты.

Данное правило действует на основании Федерального закона № 8, в частности статьи 10.

Сроки получения

Если все необходимые условия были соблюдены и были предоставлены документы по вопросу получения пособия на погребение, то непосредственным работодателем будет произведена выплата в день обращения.

Важно помнить — с момента смерти установлено 6 месяцев для получения пособия.

Если же документы были предоставлены не в полном объеме, то выплата будет только после устранения ошибок.

Облагается ли НДФЛ в 2019

Налоговый учет рассматриваемого пособия, то оно не может быть включено в налоговые затраты, причем не имеет значения общий режим налогообложения используется либо же упрощенный.

Выплата средств осуществляется со счета ФСС. Более того, с выплаты не может удерживаться НДФЛ и страховые взносы. Данное правило действует на основании ст. 217 Налогового Кодекса РФ.

Напоследок хотелось бы отметить, что каких-либо сложностей в процедуре получения положенной выплаты нет. Достаточно только собрать необходимую документацию и подать в установленный период на рассмотрение.

Видео: пособие на погребение