При рождении ребенка родители могут претендовать на получение государственного пособия по программе социального страхования.

Эти денежные средства являются поддержкой семьи на время нетрудоспособности одного из членов семьи.

Пособие можно тратить как на вещи исключительно для ребенка, но и на общие семейные нужды.

Но при этом существуют некоторые ограничения в данной области пособий. Так, получать может только один из родителей.

А второму потребуется справка о том, что не получал единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году. И у данной нормы есть свои особенности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Задайте вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Общие сведения в 2019

Получение пособия на ребенка в России доступно для всех граждан, которые работают и отчисляют в Фонд социального страхования сборы.

Именно из данных денежных средств и осуществляется выплата пособий для декретного отпуска.

При этом стоит понимать, что оформление выплаты невозможно для тех, кто нигде не работает.

Ведь по ним сборы страхового плана не взимаются и потому нет оснований для требования получения пособия в выплатах.

Также стоит понимать, что исходя из законодательства, получать пособие по декретному отпуску может только один из родителей или же родственников.

Нельзя оформить выплату для всех членов семьи. Но и здесь есть ряд нюансов, которые помогут решить несколько трудностей молодых родителей.

Справка по невыплате пособия предназначается тому работодателю, который будет совершать выплаты. И она подтверждает правомерность его действий.

При этом стоит учесть, что если один из родителей ребенка нигде не работает, то второй может получить пособие.

Но тогда справку предоставляет безработный член семьи — несмотря на отсутствие официального места работы и дохода.

Основные понятия в 2019

Справка Это документ, который предоставляется для подтверждения какого-либо факта. Она имеет юридическую силу и подкрепляется печатями и подписями должностных лиц или же предприятий
Сотрудник Это лицо, которое осуществляет трудовую деятельность и имеет ряд правовых обязанностей и прав в плане осуществления своей трудовой деятельности
Пособие Это выплата, которую получают от государства в виде поддерживающей финансовой помощи
Единовременное пособие Это та же денежная компенсация, но которую можно получить только один раз, но в большем размере чем другие платежи
Декретный отпуск Это вид отпуска, который предполагает пребывание работника дома по причине необходимости ухода за ребенком до трех лет

Содержание документа в 2019

Справка сотруднику что он не получал пособие при рождении ребенка имеет четкую структуру.

Хотя стоит отметить, что данный документ не имеет утвержденного на федеральном уровне бланка для заполнения.

Стандартная справка будет содержать такие сведения:

Данные о работодателе Поскольку документ выдает именно он, то следует указать полное название организации и в случае наличия, сокращенное. В шапке документа размещают и сведения контактного характера — адрес, номер телефона, факса. Не обходится и без номера регистрации предприятия
Далее размещают информацию о том Каким номером зарегистрирована данная справка в журнале предприятия и когда ее выдали
Текст справки Должен содержать сведения о работнике — его ФИО, должность, данные о дате начала работы. Также указывают, что данный сотрудник не получал пособия на ребенка и размещают его ФИО и дату рождения
В конце размещают подписи директора предприятия и главного бухгалтера организации При этом следует указать их должности и инициалы

По сути, справка может составляться в вольной форме, но в содержании должны быть данные пункты и детали — чтобы второй работодатель, который будет совершать выплату, мог проверить все данные и сопоставить со своими.

Законодательная база

Главным нормативно-правовым актом в данной правовой области выступает Трудовой кодекс Российской Федерации.

Поскольку в нем устанавливается право родителя или другого родственника осуществлять операции по уходу за ребенком и получать выплаты.  Все эти положения размещены в статье 256 этого кодекса.

А вот Федеральный закон №255-ФЗ “Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” в статье 7 устанавливает алгоритм расчета размера пособия.

При этом законодательство привязало данную сумму к страховому стажу, а не к трудовому непрерывному.

Именно поэтому расчет пособия и осуществляется Фондом социального страхования.

Необходимость предоставлять справку подобного образца установлена в приказе Минздравсоцразвития Российской Федерации под номером 1012н.

Именно в соответствии с данным законом при оформлении пособия одним из членов семьи, необходимо предоставить документ об отсутствии таких же выплат в отношении другого.

Иначе пособие рассчитано не будет. Но стоит отметить, что такое требование необходимо соблюдать всем — даже матери ребенка, несмотря на первоочередное ее право на получение пособия.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Особенности получения в 2019

У данной справки есть некоторые особенности. Поскольку получить ее можно в определенных органах и ее форма может отличаться — ведь законом не установлен конкретный образец.

В нем содержатся только сведения о содержании документа. Стоит понимать, что не всем необходимо предоставлять данный документ.

Так, освобождаются от предоставления данной справки те супруги, которые находятся в разводе.

Ведь в таком случае безупречное право на получение пособия предоставляется тому родителю, с которым по итогам суда проживает ребенок.

Также необходимо понимать, что отсутствие работы не является причиной, которая могла бы послужить освобождением от предоставления такой справки.

Ее нужно будет получить и приложить к общему пакету документов. Бывают и такие ситуации, в которых второй родитель ребенка отказывается предоставить подобную справку.

Тогда можно попробовать направить запрос по месту работы с просьбой предоставить подобные данные.

Но стоит учитывать, что оформление справки данного типа предусматривает обращение в разные инстанции — в зависимости от категории гражданина.

В каком органе она выдается в 2019

Итак, для того, чтобы полностью оформить декретный отпуск, необходимо получить от второго родителя справку о том, что он не получает таких же выплат по общему ребенку.

Данные справки выдаются в разных государственных инстанциях — и выбор органа зависит от категории граждан, к которой относится лицо:

Незанятые трудом граждане — получают справку в органах социальной защиты Это могут быть те, кто не трудоустроен по неизвестным причинам или же те, кто находятся в официальном поиске работы, пенсионеры и инвалиды разных групп, которые нигде не работают. В эту же категорию относят и людей, получающих образование на дневном отделении образовательных учреждений
Индивидуальные предприниматели и те, кто заняты частной практикой Данная категория граждан должна обратиться в органы Фонда социального страхования — там предоставят соответствующий документ
По месту совершения труда В этом случае получить справку могут наемные работники любых предприятий. В том числе, и государственных. При этом в данную категорию включены и военнослужащие. Они могут оформить справку в своей воинской части — по месту прохождения службы

Стоит понимать, что обращаться в данные органы следует заранее — чтобы справка была готова вовремя.

И нужно отметить, что право матери на запрос в органы, которые могут предоставить справку по ее супругу, все же есть.

Но оно не обязывает органы контроля отвечать ей или же предоставлять подобную информацию. И в случае отказа оформление пособия будет невозможным.

Получать справку в государственных органах следует в тех отделениях, которые расположены по месту жительства просителя документа.

Правильность заполнения справки, что пособие при рождении ребенка не выплачивалось (образец) в 2019

Необходимо понимать, что данная справка составляется в вольном формате. Но все же содержание документа должно соответствовать некоторым нормам:

  • указывают данные всех сторон дела — предприятия, сотрудника и ребенка;
  • размещают сведения о том, что единовременная выплата не осуществлялась для данного работника;
  • все сведения должны быть достоверными и внесены в документ без ошибок или помарок.

В принципе, форму для документа можно выбрать любую, но большинство людей предпочитает заполнять бумагу по образцу.

Обычно справка выглядит таким образом:

Данный документ в своей структуре должен содержать:

Шапку С указанием данных о работодателе, по которым его легко можно найти и проверить легальность его регистрации
Название документа В данном случае это будет справка
Текст С размещением данных сотрудника, ребенка и установлением того, что по ним не проводились выплаты
Заключительная часть С подписями руководства и печатями

При получении на руки этого документа, следует проверить все данные в нем. Поскольку от правильности заполнения бумаги зависит скорость обработки запроса на получение выплаты.

Ведь если в документе найдут ошибку, придется заново подавать заявку на справку и подавать бумагу на выплаты.

Что очень неудобно делать матери, которой нужно совершать уход за ребенком.

Необходимые документы, которые нужно предоставить

При необходимости оформить подобную справку, нет необходимости собирать большой пакет документов. Достаточно будет предоставить информацию о рождении ребенка.

В соответствии с ней работодатель проведет проверку по поводу выдачи пособия и направит запрос в Фонд социального страхования.

При этом к данному документу не прилагают отдельных бумаг. И достаточно одного запроса работодателя.

Поэтому оформление данной справки не будет сложным с точки зрения сбора документов.

Основной пакет документов нужно будет собрать непосредственно тому, кто оформляет пособие — поскольку именно там доказывают возможность выплаты и ее правомерность с точки зрения законодательства.

Получить выплаты на ребенка может любой из родителей или опекунов. Но при этом второй член семьи должен предоставить подтверждение того, что он не пользуется такими же льготами одновременно со вторым родителем.